Dobrý den,

mám otázku jestli se mám hájit proti zaměstnavateli nebo ne.
Jsem zaměstnán pod jednou pracovní agentůrou.
Ke dni 30. dubna mi s nimy končí smlouva a nehodlám už nadále s nimy spolupracovat.
By jsem zaměstnán u nich od 1.1.2011

Ve smlouvě jasně stojí že budu dělat ve vícesměném provoze.
Za celou tu dobu jsem nedostal ani jednou příplatek za noční.
Mohu doložit všemi vyplatnímy páskami.
Možná se někdo zeptá proč už jsem se neozval dříve, odpověď zní: Byl jsem v takové situaci že jsem si nemohl dovolit ztratit zaměstnání i za cenu toho že mě celou dobu obírali.

Nebyli mi propláceny ani příplatky za přesčas a ani příplatky za práci v sobotu.
Vše toto mohu doložit výplatnímy páskami kde nemám ani na jedné tyto příplatky zaplacené.
Mohu doložit i přesčasové hodiny a i práci v noci od firmy u které jsem vykonával pracovní činost.
Má nějakou cenu se teď hájit a u koho?
Jde mi spíše o to aby pracovní agentůra UNIWORKS přestala vykořisťovat lidi, žádnou náhradu neočekávám.