Platem jsou odměňováni zaměstnanci ve státním sektoru,
kde jsou platy upraveny platovými tabulkami.
Ostatní zaměstnanci jsou odměňováni mzdou.

Záleží na tom, zda máte mzdu sjednánu přímo v pracovní smlouvě,
nebo jestli ji zaměstnavatel stanoví mzdovým výměrem.

V prvním případě (pracovní smlouva) by zaměstnavatel bez Vašeho souhlasu nemohl mzdu snížit.
V případě mzdového výměru může zaměstnavatel mzdu upravovat (i snížit) bez Vašeho souhlasu.
Váš podpis by pouze potvrdil, že jste byl se změnou seznámen.