no jedná se o normální pracovní smlouvu ,akorát je s tříměsiční pracovní lhůtou,takže nárok na odstupné tam teda nebude chápu to dobře??Na pracák bych mohl až dostanu zápočtovej list ,nebo papír o ukončení smlouvy ,bez papíru je to myslím zbytečné ne??(akorát nevím kolik dní tam je ta lhůta)