Zdravím,
Je dohoda o provedení práce, defakto já jejím předmetem vázána stejnými pravidly jako zaměstnanecká smlouva?

Jde mi o proplácení příplatků za přesčasové hodiny, svátky, víkendy a příplatky za rizikovou práci . Zda na ně mám nárok či ne?

Dle DPP kterou mám podepsanou na dobu určitou (max. 300hod. paragraF 76) je mi přiznána hodinová odměna ve výši 60 kč. s pracovní dobou od 6.00-14.30.

Nikde už se tam ale nepíše že mám nárok na výše zmíněné příplatky.

Dále se chci zeptat zda mi může zaměstnavatel dát příkazem v rámci této DPP práci přesčas a pokud nepříjmu zda mi může krátit výdělek či mě nějak sankcionalizovat.

děkuji za odp.