Dobrý den,

jedná se o tzv. překážku v práci na straně zaměstnavatele. Záleží z jakého je důvodu, obecně 80% průměrného výdělku pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, zaměstnanec kterou nezavinil, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami, jde o prostoj, a nebyl-li převeden na jinou práci. Nebo v plné výši pro ostatní překážky, pozor, zda není kolektivní smlouva, tam může být stanovena výše, minimálně však 60%.