No jasně.
Mě jde o to, že chci, abych nemusel čekat ty skoro tři měsíce.
Už se mi stalo, že zaměstnavatel odmítl čekat 3 měsíce.
Tak mi jde o to, to zkrátit na přijatelnou dobu.

Současný zaměstnavatel se místy chová jako hovado , plat na 44% průměru a ještě vymýšlí, jak to sešrubovat atd...
takže se s ním na něčem rozumném asi nedomluvím.

Vím, že v jedné společnosti byli taky pěkně vychcaní.
Nároky jak hrom a půlroční zkušební doba, během které tě můžou ze dne na den vylit kdykoliv.
A když se jim osvědčíš, tak naopak půlroční výpovědní doba.

Tak by mě zajímalo, v dnešní době, když si to "dobráci" mohou štelovat nahoru, zda si to můžu naopak poštelovat i dolů.

Jsou to dneska fakt chytráci. A k jejich chování se lze stavit asi nějak takto:



Mám známého, před kterého po několika letech pracovního poměru postavili tak prasečí smlouvu (3 roky nesměl změnit zaměstnavatele atd..),
že raději nepodepsal prodloužení a šel na ÚP.