Konzumacia potravin je obvykle povolena na miestach tomu vyhradenych,nie priamo na pracovisku,na to je obvykle zriadena socialna miestnost a tam je obvykle povolena konzumacia potravin a napojov.....pri 12 hodinovych smenach mate narok na dve 30 minutove prestavky,ktore sa nezaratavaju do pracovneho času,pokial nieje možne prerušit pracu,treba si čerpanie prestavok dohodnut so zamestnavatelom tak,aby bolo možne využit prestavky tak,aby nedošlo k narušeniu priebehu prace,na prvu prestavku mate narok za normalnych okolnosti až po odpracovani minimalne 5 hodin,ine rozloženie času na prestavku je nutne si so zamestnavatelom dohodnut,na to su bud odbory alebo zastupci zamestnancov dotyčneho pracoviska,tieto zaležitosti je možne dohodnut aj v kolektivnej zmluve,ktora može upravit,doplnit a rozširit prava nad ramec zakonnika prace....