Nic takového jako řádný důchod neexistuje a vznikem nároku na starobní důchod nezaniká pracovní poměr. Z toho dotazu není jasné, zda podáváte výpověď ke konci roku 2013, pracovní poměr bude dále pokračovat, jde o výpověď ze strany zaměstnavatele, případně ukončení pracovního poměru dohodou.