Nárok na odstupné v tomto případě není. Pracovní poměr skončí dobou, na kterou byl sjednán. Zaměstnavatel Vám ani nebude dávat výpověď, protože k ní nebude důvod. Nebude Vám (zřejmě) ani nabídnuto prodloužení smlouvy. Takže tam zkrátka budete dělat do konce července a tím to skončí.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat