Neregistrovaný Přihlásit Registrovat

Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem ukončení pracovního poměru v 3 měsíční lhůtě a důsledky z toho plynoucí?

Doplácet nic nemusíte, zaměstnavatel vám odvede zdravotní z minima, i kdybyste toho minima nedosáhl. Hlavně nepodávejte VÝPOVĚĎ, tam by vám běžela výpovědní lhůta (ta je teď myslím 2 měsíce?). To, co chcete udělat, je UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU VE ZKUŠEBNÍ DOBĚ.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny