Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem ukončení pracovního poměru v 3 měsíční lhůtě a důsledky z toho plynoucí?

Pokud v jednom měsíci ukončíte jedno zaměstnání a v dalším měsíci
nastoupíte do nového, nebudete doplácet nic.

Sociální pojištění je povinné pouze pro zaměstnance a pro OSVČ,
sám si je nikdo hradit nemůže.

Podle zákona o veřejném zdravotním pojištění hradí OBZP zdravotní pojištění
až za měsíc, kdy po celý měsíc nebyla ani zaměstnána ani evidována na ÚP.

Zaměstnání na sebe nemusí bezprostředně navazovat:

Kdybyste v jednom zaměstnání skončil 1. den v měsíci
a do dalšího nastoupil poslední den měsíce následujícího,
nedoplácel byste zdravotní pojištění.

Změny je ale potřeba zdravotní pojišťovně hlásit do 8 kalendářních dnů.

---
Pro OSVČ platí trochu jiná pravidla, to se Vás netýká.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny