Obecně ano. Měl jste v čase úrazu pracovní dobu? Nečerpal jste přestávku? Za pracovní úraz se dle litery zákona považuje ten úraz, který se stal při plnění pracovních povinností, nebo v přímé souvislosti s těmito povinnostmi. Čili - pobyt na pracovišti v pracovní době IMHO přímo souvisí s pracovními povinnostmi.