Výpověd vs.dohoda
Dobrý den,
ráda bych poprosila, dříve, než se obrátím na právníka, o radu.
Můj bratr dostal od své zaměstnavatelky výpověď, která zněla takto : Cituji :
věc : výpověď pracovní smlouvy
text : tímto se dohodli na ukončení pracovní smlouvy dohodou dle par. 49 zákona č. 262/2006 Sb.Zákoníku práce ke dni 15.3.2014.
Dohoda byla sepsána ve třech vyhotoveních, z nichž dvě převzal zaměstnavatel a jedno zaměstnanec.
Dle mé účetní je tato výpověď neprávoplatná, protože se pere výpověď a dohoda. Odstupné, samozřejmě, nedostal. Dá se tento paskvil nějak řešit ?
Díky za info a Váš čas.
Lenka