výpověd daná zaměstnavatelem z důvodu organizačních změn a Váš pracovní poměr skončí dne 30.9.2013 uplynutím dvouměsíční výpovědí.Tuto výpověd jsem převzala a podepsala 30.7.2013--a od 18.9.2013-až doposud v pracovní neschopnosti
výpověd daná zaměstnavatelem z důvodu organizačních změn a Váš pracovní poměr skončí dne 30.9.2013 uplynutím dvouměsíční výpovědí.Tuto výpověd jsem převzala a podepsala 30.7.2013--a od 18.9.2013-až doposud v pracovní neschopnosti