Zamestnavatel ma pravo vymahat škodu,ktoru sposobil zamestnanec,takuto škodu ,aku si popisal,sposobil zakaznik,nie zamestnanec,zamestnavatel ma dostatok pravnych možnosti,ako vymahat škodu/neuhradenu zakazku/ od toho,kto ju sposobil,t.j. od zakaznika,ktory ju odmieta zaplatit.....
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat