Za tohle přece zaměstnanec nemůže. Pokud samozřejmě onen zaměstnanec vynaložil přiměřenou péči, aby zakázka uhrazena byla - poslal fakturu, upomínku apod.
Za tohle přece zaměstnanec nemůže. Pokud samozřejmě onen zaměstnanec vynaložil přiměřenou péči, aby zakázka uhrazena byla - poslal fakturu, upomínku apod.