Třeba ti bude 31.3.2014 oznámeno, že již 1.4.2014 nejsi zaměstnancem. Toho 1.4.2014 ti nejspíš nebude umožněno na pracoviště přijít a nebude přidělená práce. Pracovní poměr tímto skončí.
Třeba ti bude 31.3.2014 oznámeno, že již 1.4.2014 nejsi zaměstnancem. Toho 1.4.2014 ti nejspíš nebude umožněno na pracoviště přijít a nebude přidělená práce. Pracovní poměr tímto skončí.