Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Zaměstnání na dohodu u obchodního zástupce?

Jestli je Váš známý obchodní zástupce, je tedy samostatným podnikatelem, nevidím tedy důvod, proč by nemohl mít zaměstnance. Jediný háček mě napadá, jestli nemá ujednaná nějaká omezení ze strany podniku, u nějž je zástupcem. A taky pozor na ochranu údajů podniku. Podle zákona totiž obchodní zástupce nesmí bez souhlasu podniku sdělit třetí osobě údaje, které od podniku získal ani je využít pro sebe nebo pro jiné osoby.

Petra

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny