Dovolenou proplatit musí,pokud neurčí její čerpání.Takže když bude hodný a bude chtít,řekne že Tě pustí,ale napřed vybereš dovolenou(1/12 za každý odpracovaný měsíc) a pak teprve skončíš.Sám odejít bez dohody nebo výpovědi nezkoušej,jen ho nas**eš a může Ti napsat absence a spočítat i případné ztráty v podniku zaviněné Tvojí nepřítomností.