Dobrý den,
v práci jsem podělal jednu věc a pokud se to dozví hlavní šéfová, tak mě nechá na hodinu vyhodit.
Kdyby mi dala výpověď na hodinu, mám nárok na odstupné?
A kdyby mě vyhodila na hodinu, mohu dodatečně donést od doktora potvrzení, že marodím, tak, aby ta výpověď nemohla být vykonána?
V neschopence mě zaměstnavatel nesmí vyhodit.
Díky za odpovědi.