Smlouvu na dobru určitou může být opakována nejvýše dvakrát.
Celková doba pracovního poměru na dobu určitou mezi týmž zaměstnavatelem a zaměstnancem nesmí přesáhnout tři roky ode dne vzniku pracovního poměru (myšlen na dobu určitou). Viz §39 odst. 2 zákoníku práce