Mojmíre, ono je víc možností.
Protože "brigádový poměr" neexistuje, bylo potřeba uvést,
na základě čeho jste pracoval. Teprve z toho totiž lze
zjistit, jestli za Vás zaměstnavatel něco odvedl nebo ne.
Opakuji:
Pokud neposkytnete vstupní informace,
není možné odpovědět.