Uchazeč o zaměstnání, který vykonává nekolidující zaměstnání, je povinen
každý měsíc dokládat potvrzení zaměstnavatele o dosaženém příjmu.
Většinou se to řeší předložením výplatní pásky (zaměstnavatel by musel
stejnou částku uvést i v samostatném potvrzení).