Mzdové nároky se promlčují až po třech letech.
Pokud Vám zaměstnavatel při ukončení zaměstnání
neproplatil nevyčerpanou dovolenou,
vyzvěte jej k doplacení dlužné částky písemně.

Vyzvat – nežádat, neprosit.
Pokud zaměstnavatel výzvě nevyhoví,
musela byste jej žalovat.

Otázkou je, jestli po roce a půl máte
svůj nárok jak prokázat.