Já mám naopak pocit, že pokud jedna firma "přebírá" druhou, tak se všemi závazky, a tedy i s pracovními smlouvami stávajících zaměstnanců, pro které jde jen o kosmetickou změnu. Nicméně bych raději zkusil poptat spíše odborníka na pracovní právo (vycházím ze zkušenosti příbuzné, která takhle "změnila" zaměstnavatele ze dne na den, a pracovní smlouva automaticky přešla k novému majiteli firmy).