Dát práci na DPP může právnická i fyzická osoba, takže v podstatě kdokoliv. Ovšem taková osoba pak ve vztahu funguje jako zaměstnavatel a z toho vyplývají i povinnosti dané zákoníkem práce. Že by si někdo "zaměstnal" řemeslníka, aby ten nemusel mít živnostenský list, je v podstatě vyloučené.