Vsak to nikdo nerozporuje.
Prvni odmitnuti a nutnost privolat nadrizeneho = vytykaci dopis (zamestnavatel ma pravo kontrolovat, tecka)
Druhe odmitnuti, druhe privolani vedouciho = vypoved v souladu se zakonem. (A ja dodavam, jako radovy zamestnanec, i v souladu s moralkou!)

Kdyz tady ctu vas, vyse zmineny fnuk na zpusob " zamestnavatel plati malo, tak chudaci vykoristovani zamestnanci jsou nuceni krast" tak je to dalsim dukazem, jak na tom nase spolecnost je. Muzete mi prosim napsat nominalni castku (sam jste s nimi zacal operovat - tedy s temi castkami, ktere "nestaci") od ktere uz zamestnanec krast "nemusi" a uz je v jeho pripade kradez moralne odsouzenihodnou (tedy aspon ve vasich ocich)?