Nelze. Dohoda je dvoustranná, čili aby platila, musí na ní přistoupit i zaměstnavatel.
Jde se nechat vyhodit za neomluvenou absenci, kdybys do původní práce přestal chodit. To je ale takové, no, nedělal bych to.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat