Volno mezi šichtami se řeší jenom v rámci jednoho zaměstnavatele. Nikdo nemá právo nařizovat ti,co máš dělat ve volném čase. Na druhé straně má tvůj zaměstnavatel právo, abys práci pro něj konal odpočinutý a svěží.

Pokud budeš unavený a nepozorný, tak tě mohou i propustit, případně vymáhat škodu kterou jsi způsobil. Což není taková tragédie když si uvědomíš, že úrazem který díky únavě hrozí, snadno přijdeš o mnohem víc.