Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem nárok na odstupné při změně zaměstnavatele a změně smlouvy ze strany nového zaměstnavatele

A JEŠTĚ JEDNA VĚC..KDYŽ NÁM NÁŠ AKTUÁLNÍ ZAMĚSTNAVATEL NESTIHNE DO KONCE TOHODLE MĚSICE DÁT PÍSEMNOU FORMOU VÝPOVĚĎ A STANE SE TAK TŘEBA NAPŘ.2 KVĚTNA,TAK VÝPOVĚDNÍ DOBA ZAČÍNÁ AŽ NÁSLEDUJÍCÍM MĚSÍCEM,ČI-LI 1.ČERVNA NE? TO BY JEŠTĚ MUSEL STAVAJÍCÍ ZAMĚSTNAVATEL PLATIT I ČERVENEC,IKDYŽ NEBUDE U NÁS V ČINNOSTI??? DĚKUJI

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny