Takže zaměstnavatel nemá možnost poté natáhnout výpovědní lhůtu? Pracovní poměr byl podán písemně, je sjednané datum ukončení pracovního poměru, ale bojím se právě prodloužení.
Takže zaměstnavatel nemá možnost poté natáhnout výpovědní lhůtu? Pracovní poměr byl podán písemně, je sjednané datum ukončení pracovního poměru, ale bojím se právě prodloužení.