Potřeboval bych poradit. Jsem v situaci, kdy mi běží výpovědní lhůta. Prvního června mám nastoupit do nové práce. Bohužel potřebuji podstoupit operaci která se sice dá zřejmě odkládat, ale předpokládá se poměrně delší doba rekonvalescence. Nechci nastoupit na nemocenskou na nové pracovní pozici, protože by to asi neudělalo dobrý dojem, ale obávám se, že pokud podstoupím výkon a nastoupím na nemocenskou, výpovědní lhůta ve stávajícím zaměstnání se mi prodlouží a nestihl bych nástupní termín do nové práce.

Existuje nějaké řešení?
Děkuji