Výpověď dohodou neexistuje. Je buď výpověď nebo skončení pracovního poměru dohodou.
Pokud jde o dohodu, tak na důvodech nezáleží.
Ředitelka by byla sama proti sobě, kdyby se chtěla zbavit zaměstnance a zároveň bránila v jeho odchodu.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat