Príkaz na vykonanie exekúcie zráźkami zo mzdy

nevim jak váš systém, se moc v eurech,vlastně vůbec neorientuju,ale mě z cca +/- 16000 KČ nechávají 9017KČ, to jest nějaké spočtené které nám dlužníkům v Česku +/- nechávají-prostě musí,procenta si pak spočtěte, záleži tu na tom jak a kolik dětí vyživujete a zda jsou pohledávky přednostní či ne a pak zda vlastníte svůj účet nebo si necháváte posílat výplatu k někomu.řekl bych že to bude obdobné i u vás.

Je lepší když už to došlo do téhle fáze držet se práce-zaměstnání a exekutorovi nabídnout-povinně nahlásit -srážky ze své mzdy-platu, potom si najít nějakou dobrou duši která si nechá vaši výplatu zasílat k sobě na účet a vám ji pak dá.

jinak bez komunikace s exekutorem nastane blokace účtu v bance a nedostanete se ani ke koruně-euru-halíři-bo co to tam máte.Personální nebo mzdovka pak zašle jen to co ze zákona musí a zbytek vám zašle na účet známého,jinak by musela veškerou vaši výplatu buď rozdělit nebo postupně splácet pohledávky bez ohledu na vaše nutné potřeby.

No tak takhle to 100% fungovat nebude.

Funguje to, každá lepší firma má personálního nebo mzdového ředitele, většinou jako u nás to jest člověk s nějakým právním vzděláním tohodle směru.Mě to moc práce nedalo, jen si domluvit si schůzku a říct mu svůj problém.Na jeho příkaz mi toto mzdová účtárna umožnila.

Není to sice moc legální ale ta možnost tu je.Exekutorovi to taky nevadí, to jisté měsíčně něco o de mě má a po pravdě na tenhle "podraz" toho moc nevymyslí.

pokial máš trvalé zamestnanie,tak musia nechať životné minimum,pokial nemáš trvalé zamestnanie,exekútor môže stiahnuť všetko....

Dluh:
– pro dlužníka – závazek
– pro věřitele – pohledávka