Dáte výpověď, poběží výpovědní lhůta; ta trvá dva měsíce. Tudíž pracovní poměr skončí 31.8.2015
Dohoda je dvoustranný akt, musí s ní souhlasit obě strany. Když jí navrhne zaměstnavatel, nemusíte na ni přistoupit a vice versa.
Pracujete 1/4 roku? Nejste ještě ve zkušební lhůtě?