Nemůže. Nemá na tohle žádnou oporu v zákoně, nikde. Ještě je možnost tzv. překážek na straně zaměstnavatele, kdy pro vás nebude mít práci. Za to se ale pobírá náhrada ve výši 100% průměrného čistého výdělku. Takže tím zaměstnavatel nic nezíská.že mi zaměstnavatel řekne, že mě tu lhůtu celou odpracovat nenechá...
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat