Zaměstnanec má bohužel jen dvě reálné možnosti: buď si to líbit nechá nebo půjde. Že Zákoník práce atd píše něco jiného, je jedno(pokud si to zaměstnanec nechá líbit)…
Zaměstnanec má bohužel jen dvě reálné možnosti: buď si to líbit nechá nebo půjde. Že Zákoník práce atd píše něco jiného, je jedno(pokud si to zaměstnanec nechá líbit)…