výše odměny je uvedena ve smlouvě, přímo napsána, že zaměstnanci náleží 100,-Kč, ve smlouvě je to tučně zvýrazněné. Takže nejprve se obrátit na zaměstnavatele, poté na úřad práce a později na soud. Děkuji za radu.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat