Ok dekuji za info...No myslim si ze jsem momentalne nenahraditelny...V nasi firme mame 4 smenny provoz - dvanactky - kratky dlouhy tyden, moji praci co vykonavam umime jen my 4. Kdyz mi ta vyplata neprijde, musim se nejak upominat a nebo muzu cekat do 16.zari? Radeji bych sel opravdu pryc a to OKAMZITE, ale bojim se toho, ze muzou neco po me chtit.Kdyz ja neprijdu do pracce a nevyridim objednavky ze strany Conti..., tak jsou tam za zastaveni provozu pokuty ve vysi 50tisic eur...Kazdopadne jak ta vyplata neprijde do konce pristiho tydne, tak mam pristi tyden patek, sobota, nedela ranni...v patek tam poslu nemocensky listek a at se staraji. Stve me, ze za minuleho zamestnavatele byk klid, domluva uplne ok, vsechno fungovalo, zadni cizinci...Ted co tam prisel novy zamestnavatel, tak jsou jen problemy, chaos, cizinci, furt telefonicke obtezovani - proto jsem si zmenil telefonni cislo, ktere po me urgentne chteji. No a jeste k tomu dodatku. Ten nemam vyfocen, hrozi mi neco za to, ze nepodepisu vyplatu 15 dni a zmena vyse stravenek? Jak to tak ctu, tak je to uplne jedno, ze je ve smlouve napsane, ze je vyplatni termin 10 den v mesici