Hodnotit tvou práci bude vždy nadřízený. To,že si myslíš ty,že tě nemůže vyhodit je jen naivita. Je potřeba,aby ti nadřízený několikrát (snad 3x) písemně udělil napomenutí pro nějaké porušení ..., věř,to není problém tě dostat ven.Pokud nadřízený sám uzná,že jsi nepostradatelný pro firmu,tak to poznáš podle zacházení.