Zaměstnanec nesmí zařízení zaměstnavatele bez souhlasu
zaměstnavatele využívat k soukromým účelům.

Na mne to působí dojmem, že jste v prostorách zaměstnavatele
bez souhlasu majitele nekorektně podnikala (k půjčování peněz
nemáte oprávnění, nevydávala jste stejnopis smlouvy ani potvrzení
o splátkách a vybírala nepřiměřený úrok).

Podle mne zaměstnavatel může pracovní poměr ukončit.