Pokud máš domluvenou mzdu hodinovou a pracuješ ve svátek,tak ti náleží příplatky dle zákoníku práce. Toť nárok,zbytek je jen na tobě.
Pokud máš domluvenou mzdu hodinovou a pracuješ ve svátek,tak ti náleží příplatky dle zákoníku práce. Toť nárok,zbytek je jen na tobě.