Všichni zaměstnanci s pracovní smlouvou mají nárok
na příplatky, které stanoví zákoník práce.
Pokud jim je zaměstnavatel nevyplácí ani místo příplatků neposkytuje
náhradní volno, měli by to řešit (neměli by si to nechat líbit).
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat