Jj mám ve smlouvě napsáno, že mám 50% příplatek. Je tomu týden co jsem se bavil s nynějším šéfem, a řekl mi, že NEBUDE platit přesčasy stylem - hodinová mzda vypočtená za kvartál * hodiny přesčasu * 50% ... Takhle se to prý nepočítá. Ale mi je jedno jak se to počítá, mi jde o to, že před převodem zaměstnanců nám to bylo takto placeno a po převodu to takto placeno není. Chci odejít, teoreticky, můžu jít ze dne na den, když vlastně nedodržuje podmínky převodu zaměstnanců? Zkusím sem nahodit výplatnice aby šlo vidět o co mi jde...