Osobně jsem se s uplatněním náhrady škody nesetkal.

Přesně jak píše L-Core. Sice tu každý straší "náhradou škody", ale kolik lidí se s tím opravdu setkalo? U nás ve firmě, přímo u mě v partě, se to před koncem roku dost řešilo. Bylo dost lidí, co věděli, že jim po konci roku neprodlouží smlouvu. Dva to vyřešili prostě tak, že už do práce nepřišli. Dva měsíce nepřetržitých "áček". A nikoho z vedení ani nenapadlo po někom něco chtít. Osobně mě to přijde jako podpásovka, zvlášť kdy je to v kolektivu, kde se dělá kolektivně a ty lidi prostě chybí ( i když třeba dělají třetinu/polovinu práce co jiný), ale to je tak všechno. Třeba máme jen benevolentní vedení, ale myslím si, že spousta firem to bude řešit podobně. Nevím jakou to má dohru pro zúčastněné, když mají samé "áčka". Třeba kvůli pojištění/sociálnímu atd. ...