Ovšem pozor.Neprodloužení smlouvy je něco jiného než platná dvouměsíční výpověď. Opravdu končíš pracovní poměr výpovědí ? To jsou podle zákona dva měsíce,pokud není možný odchod na dohodu. Ti co nepřišli do práce,že jim končí smlouva je něco jiného.Na ty se vykadí.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat