tvz.paragraf sa počíta na počet "kusov",nie na jednotlivé hodiny,obvykle sa poskytuje ako tvz.celodenné ošetrenie a to 7x ročne za normálnych okolností iba vtedy,pokial ošetrenie je minimálne polovica obvyklého pracovného dňa,nie tak,že je to napr. spomínaných 7x8 hodín,t.j. nie že pôjdeš 56x po 1 hodine k doktorovi....1 hodinu u doktora obvykle nikto nerieši a paragraf Ti neposkytne,to sa obvykle kompenzuje z rozdielu skutočne odrobeného času za daný mesiac a stanoveného fondu pracovnej doby na daný mesiac...pokial Ti paragraf zamestnávatel poskytne aj na tú jednu hodinu,tak máš vyčerpaný jeden z tých siedmich ročne nárokovatelných bez ohladu na to,či si bol v ten jeden deň u lekára hodinu,4 hodiny alebo celých osem hodín,čo trvá obvyklá pracovná doba u Tvojho zamestnávatela,to už je záležitiosť vedúceho a mzdovej účtarne,či to ako paragraf schvália alebo nie....