No to mám za to, že jsem reagoval pouze na citaci a ne na samotný zákon. V tom zákoně se totiž vůbec nepíše o činnosti zaměstnance pro zaměstnavatele. Takže je úplně jedno, jestli zaměstnanec zrovna pracuje nebo ne. Bez souhlasu zaměstnavatele nesmí vykonávat stejnou činnost.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat