Tohle obvinění je už závažné na okamžité ukončení pracovní smlouvy nikoliv na vyhrožování per huba, je třeba trvat na tom, aby výpověď na paragraf ti dali PÍSEMNĚ, mohou taky dávat důtky na pracovní výkon apod., taky vždy písemně, do té doby jen zbytečně čeří vodu a dělají svoji špinavou zastrašovací politiku. Jakmile dají papír a chceš se bránit u soudu, tak bez advokáta to nepůjde, neprodleně se jim musí poslat dopis s nesouhlasem výpovědi, je to formalita, ale důležitá, protože do verdiktu soudu ti musí platit náhradu mzdy, je to paragraf 69 zákoníku práce si to přečti.