Díky za reakci a zkusím položit otázku jinak. Myslíte si, že je "v pořádku", aby zaměstnavatel porušil ZP a mě jako zaměstnance to bude stát 5000,- při hájení svých práv? U mě se na rozdíl od zaměstnavatele nemůže automaticky předpokládat, že se dokonale vyznám v právní problematice ZP. Myslíte si, že mi zaměstnavatel nezpůsobil svým jednáním škodu, pokud využiju právní pomoc advokátní kanceláře? Za chyby, ať omylem nebo záměrně se přece platí. Co § 147 z.č.99/1963 Sb?
Tady hodně podobná problematika:
http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma /soud/soudy-a-pravnici/26394-protistrana-si-nechal a-vyhotovit-pravni-vyjadreni-je-opravnena-pozadova t-uhradu-nakladu-na-pravnika-advokata-pravni-sluzb y.html
Právník radí zaplatit, dole "nějaký" oponent nezaplatit.
Zkuste se s tímto mým příspěvkem nějak "poprat". Myslím, že tohle je hodně zajímavé téma s jednoduchým příkladem, které by mohlo zajímat více lidí.
Díky